DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI (DVR) – OBBLIGO DAL 1° GIUGNO 2013

Data:
24 Maggio 2013

Si ricorda che tutte le imprese che occupano fino a un massimo di 10 dipendenti potranno avvalersi della facoltà di autocertificazione della valutazione dei rischi (Art. 29, comma 5, D. Lgs n. 81/08) fino al 31 maggio 2013. Dal 1 giugno, quindi, tutte le aziende che occupano fino a dieci dipendenti dovranno elaborare il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) ai sensi di legge. Infatti, la circolare del 31/01/2013 emanata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a seguito di numerose richieste di chiarimento circa la proroga del termine, ha fissato al 31 maggio 2013 la data ultima per l’autocertificazione della valutazione dei rischi. Da questa data l’autocertificazione non è più valida e il datore di lavoro deve predisporre il DVR mediante le procedure standardizzate.

La circolare del Ministero del Lavoro.

–        Le procedure standardizzate per la valutazione dei rischi: Ricordiamo l’obbligo per tutte le aziende che entrano nel campo d’applicazione del D.Lgs. 81/08 (presenza di datore di lavoro + altro lavoratore indipendentemente dalla tipologia) di effettuare la valutazione dei rischi aziendali. Dal primo giugno 2013 i datori di lavoro in possesso della sola autocertificazione di valutazione dei rischi, dovranno sostituirla: – o con l’elaborazione delle procedure standardizzate (per le imprese con meno di 50 lavoratori); – o con l’elaborazione del DVR completo.

L’entrata in vigore del decreto interministeriale del 30 novembre 2012 e delle Procedure standardizzate, e di conseguenza il termine ultimo per la tradizionale autocertificazione della valutazione dei rischi ai sensi dell’art. 29 comma 4 del Testo Unico di Sicurezza, fissata al 31 maggio 2013 è stata oggetto di specifico chiarimento da parte del ministero del Lavoro nella nota n. 32, del 31 gennaio 2013.

Il decreto recepisce gli orientamenti della Commissione consultiva permanente, approvati in data 16 maggio 2012 e prevede 4 passi:  PASSO N. 1. Descrizione dell’azienda, del ciclo lavorativo/attività e delle mansioni; PASSO N. 2. Individuazione dei pericoli presenti in azienda; PASSO N. 3. Valutazione dei rischi associati ai pericoli individuati e identificazione delle misure di prevenzione e protezione attuate; PASSO N. 4. Definizione del programma di miglioramento.

Allegato: http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/ACF5E3EF-76D5-462D-BADD-D10D3C3EAB5F/0/20130131_Nt.pdf

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